Éléments constitutifs de la paie
Entreprises, associations, dirigeants, futurs dirigeants, optimisez votre gestion des ressources humaines avec notre formation dédiée aux fondamentaux de la paie.
Apprenez à maîtriser les outils et processus essentiels pour assurer une gestion fluide et conforme de la rémunération liée au contrat de travail.
Objectifs de la formation
- Maîtriser et comprendre le bulletin de paie de ses salariés.
- Comprendre les modalités de rémunération des dirigeants et découverte des différents leviers d’optimisation.
- Acquérir les fondamentaux de l’embauche d’un salarié.
- Maîtriser les modalités de rupture de contrat et mesurer les impacts financiers.
Modalités de la formation
INTRA
Optez pour une formation sur mesure directement dans vos locaux. Nos formateurs se déplacent pour s’adapter à vos besoins et environnement de travail.
- Les cotisations sociales du salarié.
- Les mentions obligatoires du bulletin.
- Des ratios pour passer du brut au net et du net au brut.
- Quelle rémunération pour quel statut ?
- Différencier le statut du dirigeant du statut du salarié
- L’optimisation de la rémunération du dirigeant selon son statut.
- Les éléments déterminants du contrat de travail.
- Les formalités d’embauche d’un salarié.
- Gérer la période d’essai du salarié.
- Quelles indemnités pour quelle sortie ?
- L’évaluation du coût de la rupture.
- Situation de crise : comment en sortir ?
- Alternance entre cours théoriques et techniques
- Exercices d’application
- Méthode intuitive et interactive
- Cas pratique et étude de cas
- Audit par le formateur en début de formation.
- QCM, Étude de cas, Mise en situation.
- Évaluation et attestation de fin de stage.
À l’issue de l’évaluation, les candidats recevront une attestation de fin de formation.
Formation Perfectionner sa pratique de la paie : 560€ TTC
- Cette formation requiert une maîtrise du logiciel Excel
- Cette formation est destinée aux chefs d’entreprise et dirigeants d’association
- Cette formation accueille un groupe de 3 à 8 participants
Financements
Mon compte formation (CPF)
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail (les « alternants » inclus) et jusqu’à la date à laquelle elle part en retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Vous pouvez accéder à toutes vos informations professionnelles depuis le site moncompteformation.gouv.fr.
France Travail (Pôle emploi)
En plus des financements par l’OPCO ou le CPF, France Travail peut également prendre en charge le coût de votre formation. Cette prise en charge varie selon votre situation :
- Formation préalable au recrutement : financement par France Travail si un employeur s’engage à vous recruter après la formation.
- Alternance : financement par un OPCO pour les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Financement collectif : des places en formation sont achetées pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
- Financement individuel : sur présentation d’un devis, un financeur peut couvrir les frais si la formation favorise un retour rapide à l’emploi.
Chaque dispositif est soumis à des conditions, et nous pouvons vous accompagner dans vos démarches.
Trouvez plus d’informations sur le site de francetravail.fr.
Financement personnel
Si aucune de ces formes de financement ne vous convient, sachez qu’il est toujours envisageable de financer personnellement votre formation. Nous restons disponibles pour vous conseiller et vous guider dans vos choix donc n’hésitez pas à nous contacter.
